根据《劳动法》的规(➡)定，劳动者在法定工(🖇)作时间之外(🈸)工作(⛎)的，应当支付加班费。具体的加(🌻)班费计算方式是(⤵)：平(🐓)时(🚔)加班工资不(🌔)低于工资的150%，休息(🆒)日加班工资不(🌒)低于工(💜)资的200%，法(🤭)定节假日加班工资不低于工(🦕)资(🔅)的300%。而国庆节作(📍)为法定节假日之一，加班费的支付标(🙏)准(🙌)也适用于十一加班(👪)工资的计算。