5. 等级(👅)与互动平衡：等(🥜)级制度的引入，也可能(🐶)导致一些不平(🚳)衡的现象。等级(🆑)高的成员可能会过度占据互动资源，而等级低的成员(🎸)则可能因为缺(🚟)乏发(🌵)言权(🚀)和关注度而被边缘化。群组管理者(🐧)需(🍡)要注(👫)意平衡等级之间的(🥈)互动，确保每个(😖)成(📛)员都能够获得公平的参与(🔁)机会。