唐颖深知一个成功的企业(🍏)离(🛤)不(🤦)开一个优秀的团队。她(👁)花费大(👌)量的(🤬)时间(💅)和精(🌂)力来建(😫)设自己的团队。她注重人才的选拔和(⚓)培养，只选择最(🐚)优(🚞)秀的人(🏉)才加(💲)入团队，并为(💖)他们提供良好的工作环境和发展机会。她鼓励团队成员发挥自己的优势，充分(📛)发挥团队的协同效应。唐颖相信，只有团队(🌡)的力(🦍)量才(🎿)能够实现企业(🍮)的长期发展。